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　　随着大批农村富余劳动力转移到城镇就业，各类合作社、农业产业化龙头企业等新型经营主体大量涌现，土地流转面积不断扩大，规模化、集约化经营水平不断提升，家庭承包、多元经营的格局更加明显。农业产业化、水利化、机械化及科技进步等，也对完善农村生产关系提出新的要求。延长农村土地承包期，有利于通过土地流转促进规模化、专业化长期经营，提高农村土地使用效能，释放出更多的劳动力和资源红利，为构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系创造有利条件，加快推进农业现代化。

　　发展是解决民族地区各种问题的总钥匙。推动发展，需要正确理念引领。宁夏立足区情、从实际出发，以新发展理念为指导，走出了一条全面协调可持续的发展道路。

　　要持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加强脱贫攻坚专项巡视整改，一个问题一个问题解决，确保脱贫攻坚以及脱贫摘帽后各项政策措施落到实处。赵乐际在武汉主持召开市县巡察工作推进会，强调市县巡察是全面从严治党向基层延伸的重要制度安排，根本任务是保障党的路线方针政策和党中央决策部署落实到底。巡察的方向在基层、重点在基层，要坚持重心下移、力量下沉，进村入户听取群众意见，着力解决群众身边腐败问题和不正之风，让群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边。要坚持问题导向，总结运用实践经验，重点解决好政治监督泛化简单化、熟人社会监督难、巡察整改不实等问题，不断提高巡察工作质量。

　　中共中央总书记习近平主持会议。会议决定，中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议于1月18日至19日在北京召开。

　　”将党员带动作用融入科研2018年开春不久，一则好消息让新材料技术研究院所有人士气大振。

　　实施“党建+3C”基层党建工作品牌模式，全县共建立“党建+优质便民服务+志愿服务+书香文艺社区”“党建+项目建设+窗口服务+文明创建”等党建品牌921个，使城区各领域党建工作呈现出鲜明的领域特色，推动了党建工作从有形覆盖向有效覆盖延伸，全面提升基层党建工作科学化水平，实现了合阳城市基层党建的新跨越。(责编：宋晨、秦华)一、背景与起因随着城市化进程不断提速，城市经济社会发生许多新变化，传统的条块分割、体内循环的社区党建已不适应城市基层治理的需要。

　　在搭建联盟组织架构的同时，着力完善工作体系，突出发挥党组织的核心引领作用，只要涉及章程宗旨中“加强区域化党建引领、服务区域经济、促进社会治理、惠及社区百姓”的重大问题，均可由牵头单位党组织或成员单位提出，提交联盟大会集体讨论，形成集体决议，成员单位共同遵守并执行。三是注重常态长效，完善共建共享机制。以联盟章程中“党建共建、资源共享、决策共商、合作共赢、服务共推”的五个共联为指引，“会议活动制度、建议议案制度、双向交流机制、民主协商机制”四大机制为保障，推动形成“意见大家提、事务集体议、问题共同解、成果一起享”的工作格局。（二）小社区整合大党建，凝聚资源实现共享共赢一是同训共学，开展党员教育。街道将社区党校资源向联盟成员单位开放，专题为联盟成员单位举办原区委书记李仁杰“我的入党70年”党课报告、市委党校周东华教授“社会基层治理”等多场专题报告，让成员单位党员不出社区门就能分享党员教育资源。

　　三是深入培育和践行社会主义核心价值观。面对社会思潮交织激荡、价值观念日趋多元的新形势，要善于以中国特色社会主义文化的独特魅力和优势推动核心价值观认同，形成正确价值引领。

　　巢湖市纪委在当地门户网站设立“四风问题曝光台”，随时曝光；在当地媒体开设专栏，将“四风”问题一一晒出；选取党的十八大以来查办的95起典型案例，编印了《巢湖市典型案例警示教育读本》。以上所涉问题，对责任单位和责任人全部公开曝光不打“马赛克”，让“面子”挂不住。亮剑“微腐败”，一寸不让守底线。2016年以来，巢湖市集中开展“微腐败”专项治理，重点整治为民服务中的“吃拿卡要”、征地拆迁中的强占掠夺等突出问题，共查处危房改造领域案件24起，虚报、截留上级补助资金案件12起，违规办理失地农民养老保险案件6起。

　　只有相互尊重不同的文明，才能获得发展的力量。

　　“因为当时影厅和艺术中心大楼未交付使用，所以没有立即验收第一项工程。后来我们又幸运地承揽了第二项工程。”刘先生说，工人加班加点，终于保障影院在2018年2月春节时顺利开业。

　　（作者系山东省青州市委常委、组织部长）(责编：谢倩、黄瑾)原标题：强化领导干部政治素质考察●加强政治素质考察是打赢脱贫攻坚战的迫切需要，必须全力推进各级领导干部担当作为，以作风攻坚促脱贫攻坚，以干部“脱皮”换群众脱贫●政治素质属于人的内在品质，是思想深处的东西，具有一定的隐蔽性、复杂性和迷惑性，要准确识别和评价比较难。

　　同时，貌似该布置的都布置了，该交代的都交代了，该完成的规定动作都完成了，真出了毛病，板子打不到身上，考核照样过关，“铁饭碗”依然端得稳当。另一方面，搞形式主义、官僚主义的人，不想干事还想邀功，不重实效却要“出彩”，功夫往往下在表面文章、虚功花架、装潢门面上，搞政绩工程、数字注水、指标浮夸等“套路”很在行，尽管金玉其外败絮其中，却往往能造出不小声势、引发各方关注。如果碰上个察事察人不深入、走马观花看热闹的领导，还会被记上一功，甚至得到提拔重用。这些现象的存在，某种意义上说，正是形式主义、官僚主义“闻起来臭、吃起来香”，人人厌恶却又难以根治的重要原因，其危害不容小觑——一方面，渲染了“多干不如少干，能干不如能吹”的歪风，引得有些干部模仿效尤，同时伤害了那些踏实勤恳、老实干活党员干部的工作积极性，败坏了干部队伍的风气；另一方面，人以群分，靠搞形式主义、官僚主义提拔起来的干部，往往倾向于提拔“同一个路子”的干部，使得形式主义、官僚主义污染扩散，乃至形成负面导向，影响政治生态。

　　今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。