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      发布时间:2019-06-26 17:11 来源:黄山隆鑫旅行社

        人民网北京4月29日电(记者姜洁)日前,中央纪委对6起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。这6起典型问题是:河北省石家庄市栾城区人大常委会党组书记、主任张军廷违规公款吃喝、收受礼金问题。2018年8月,张军廷以看望区内某国有企业负责人张某为名,接受该企业在食堂安排的公款宴请,餐费3142元由该企业支付。

        对领导干部的考核,在共性指标基础上,正职领导侧重考评驾驭全局、民主作风、抓班子带队伍等情况,其他领导侧重考评配合协调、工作思路、工作作风、精力投入等情况,有效增强了考核评价的针对性。

        县委把发展壮大村集体经济作为“书记工程”,研究制定《加快农村集体经济发展的实施意见》,召开专题会9次,举办培训班12期,并将其纳入抓党建促脱贫攻坚专项督查、抓党建述职评议内容和驻村工作队职责,推动集体经济发展由经济任务上升为政治任务。我们通过成立集体经济发展领导小组,建立集体经济发展联席会议制度,制定集体经济发展“三年行动计划”等,构建起县委主导、乡镇主责、村社主抓的责任体系。我们按照“县财政局整合资金、县发改局整合项目、县农业农村局整合产业”的要求,把资金资源集中打捆投向朱公乡百坪村等26个集体经济扶持重点村,按照每村不低于100万元的标准,着力打造一批能看、能比、能学的样板。

        “其实,老百姓并不愿意大操大办,可都放不下面子,典型的死要面子活受罪。

        还有,特别强调管好干部。我们的干部没有哪个人天生腐败的,往往是职务高了,监督制约不力之后慢慢就变了。今天特别强调要把干部管住,尤其是要营造一个良好的政治生态,从政环境,否则生态不好了,环境差了,优秀的干部时间久了也容易出问题。再比如作风建设,我们这个党要始终保持同群众的密切联系。习近平总书记对党风建设特别的重视,一上任上来抓的就是作风。

        通过修改宪法,把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策载入国家根本法,必将为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供有力宪法保障。党的十九大报告指出,实施乡村振兴战略,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。

        很多乡村精英离开乡村流向城市,并不再回到乡村。乡村治理精英的不断流失,相伴而来的是乡村治理效能的严重下降,乡村社会的混乱失序,以及近代以来中国乡村社会的惨淡经营。因此,由乡村精英主导的传统的乡村治理模式的变革也就成了历史的必然。  新中国成立之后,乡村治理精英断裂的现象没有得到有效改观。

          第二,深入群众、关心群众的博大情怀。

        薛庆超说,抗日战争爆发以后,刘伯承任八路军第129师师长,和邓小平一起率部奋战在太行山区,先后创建了太行、太岳、冀南、冀鲁豫抗日根据地,这些抗日民族根据地合在一起,统称为晋冀鲁豫抗日民族根据地。刘伯承和邓小平指挥部队,先后进行了一系列著名的战役战斗,给侵华日军以沉重打击,最关键的是,他们根据中共中央和毛泽东的战略方针,把八路军129师化整为零,和当地党组织、广大人民群众结合起来,建立了辽阔的抗日根据地。这些抗日根据地,既是战胜了日本侵略者夺取抗日战争胜利的前进基地,又是未来赢得解放战争胜利的重要基础。

        总之,党的十九大报告深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,阐明了中国特色社会主义新时代党和国家事业发展的大政方针和行动纲领。十九大报告是开创中国特色社会主义新时代党和国家事业新局面、指引中华民族由“站起来”、“富起来”到“强起来”的政治宣言书,是决胜全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的进军号。(作者系北京交通大学马克思主义学院院长、中国马克思主义与文化发展研究院常务副院长、博士生导师)王喆没有哪一个政党像中国共产党一样,如此彻底地为人民利益而奋斗。没有哪一支军队像人民解放军一样,如此紧密地与人民团结在一起。

        “志不立,天下无可成之事”。一个精神上“缺钙”的人,不可能承担新时代赋予的历史重任。

        (责编:曹淼、程宏毅)郝明金男,汉族,1956年12月生,山东嘉祥人,民建成员,1971年12月参加工作,中国政法大学法学院诉讼法学专业毕业,研究生学历,法学博士学位,教授。现任十三届全国人大常委会副委员长,民建中央主席。

        钻研新知识、新技术,大搞技术创新、科研攻关,营造钻研好学氛围。按照同煤集团“1131”选人用人标准,加强处、科级后备干部队伍建设,对处、科级后备干部进行调整充实,抓好干部队伍日常管理,把那些道德高尚、年轻有为、有专业知识、有发展前途的同志选进人才库,培养一支专业素质高、作风优、战斗力强、数量足、门类全、学历年龄结构合理的后备干部队伍。同时,加强对后备干部的培养教育力度,按照培养目标有针对性地加强理论学习和业务技能培训,提供实践锻炼机会,定期考评,保证干部岗位后继有人。二、强化培养教育,加强党员队伍建设加强党员思想政治教育。要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,紧紧围绕企业改革创新工作和基本任务,对党员进行习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系和形势任务等学习教育,大力推进理论武装工作,做到理论先导,思想先到,工作先谋,使全体党员在政治上、思想上、行动上与企业党政步调一致。

        3.立足基层,完善党组织服务机制。积极开展在职党员进社区活动,大力推进机关在职党员到居住地社区报到制度,即驻社区单位在职党员到社区报到,社区党组织根据辖区居民服务需求,建立服务清单,党员根据个人特长,做出承诺,认领相关服务项目在社区及居民小区进行公示,党员依据居民需求开展志愿服务,社区党组织建立党员服务情况台账,并将服务情况反馈给党员所在单位党组织,作为党员考核的一项重要依据。

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