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　　哈拉尔五世表示，感谢习近平主席和中国人民对挪威的友好情谊，钦佩中国取得的巨大发展成就。挪威愿在冬季运动等领域加强对华合作，助力中国成功举办2022年冬奥会。会见索尔贝格时，栗战书指出，中挪关系虽经过起伏，但友好和合作始终是主旋律。当今世界正处于百年未有之大变局。

　　要坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度，使党员教育管理有力度有温度。

　　一生：实现联盟化发展，让组织“生”机勃勃改变单个团组织或区域团组织各干各、互动少的局面，成立“地铁团建大联盟”，形成一呼百应效应。我们找到了一群伙伴，大家会把想法放到联盟平台上“共筹”“共享”，提高区域化团建的实用性、实效性。在了解到地铁车站青年缺乏应急突发事件抢救实战经验后，我们团委发起了与市卫计委、医院、交通治安分局等单位共同策划联合开展的“地铁车站卫生应急急救演练”，在重点车站配备自动除颤器（AED），让地铁青年熟悉掌握常见的急救技能。就在演练后不久，一天早高峰时，三阳广场站务姑娘韩盼盼就用学到的急救技能成功抢救了一名危重患病乘客。乘客家属还送来了感谢信和锦旗向我们的青年当面致谢。

　　渭水苑社区把共驻共建活动作为提高社区服务水平的管理创新手段。依托社区党建联席会，实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸。

　　比如，区环卫园林局党员志愿者利用每周六开展走进社区“志愿服务一小时”活动；依托开放空间，面向社会呼吁，为重病的环卫工人家庭开展“爱心捐款”活动等。

　　去年10个部门共向街道党工委征求人事任免意见21次，涉及人员24人。整合了资源力量，接管了区直单位派驻机构的人财物及党组织关系，在统筹配置基础上，实现了工作部署、指挥、调度、考核、督办“五统一”，使我们既有职权，又有资源，开展工作更加得心应手。街道党工委通过举办“公益集市”，向驻区单位“筹服务”，向两新组织“筹民资”，向公众“筹爱心”，先后有13家驻区单位、6家两新组织和213人次志愿者参与到活动中来。

　　2008年3月至2018年3月，大连市政府办公厅在未核实工勤人员实际误餐情况下，违规为每名工勤人员每月发放380元误餐补助。大连市政府办公厅时任副主任马力、时任行政处处长王忠于、时任行政处副处长郭富钢，时任行政处车队队长王军分别受到党内警告处分。锦州黑山县英城子乡党委书记赵英奇、乡长邢建伟违规组织聚餐问题。赵英奇与邢建伟于2016年1月分别就任英城子乡党委书记和乡长职务。2016年3月26日，赵英奇利用周六休息时间邀请其原工作单位段家乡和邢建伟原工作单位姜屯镇部分领导班子成员和机关干部在英城子乡政府机关食堂违规聚餐，英城子乡部分干部陪同参加，共计21人，费用由邢建伟承担，在社会上造成了不良影响。

　　工程进行中资金告急，村里老人劝说：“云南，没钱就像外村那样盖平房吧！这样，你也就不用为难了，也省点钱。”他却说：“盖楼房省地，钱的事我想办法，我想让咱村的人也像城里人一样享福。

　　“礼贿”潜伏暗行，扰乱人际交往、败坏官场风气。时至今日，这种陋习仍未禁绝。个别党员干部心存歪念、暗度陈仓，假借看望领导馈送厚礼。这不仅违反了廉洁纪律、与党的性质宗旨背道而驰，长此以往，更败坏了党风政风，玷污了同志间的纯洁关系和真挚感情。

　　”四川网友留言称，“每年雨季都淹桥，小孩上学困难，家长背着冒着生命危险过桥。”该网友希望早日修通这里的生命桥。北京网友称，“小区地势低洼，一下大雨水流就倒灌。

　　二是注重问题之间形成逻辑链条。通过设置学生感兴趣的问题激发学生的求知欲望，通过设置开放性问题培育学生的创新思维，让问题环环相扣、层层深入，注重问题之间形成严密完整的逻辑链条，让学生感受到逻辑的魅力和真理的力量。三是注重教师与学生围绕问题互动。围绕问题，教师悉心引导、学生积极参与，为学生探求真知、增长才干营造良好氛围。中央财经大学问题链教学法实施以来，较好解决了思政课“要么远离学生、要么迎合学生”的难题，让学生愿意学、有收获，让老师乐于教、有成就。

　　注重对干部日常及关键时刻的全方位考察，通过分片联系走访、工作调研、平时考核、列席会议等，在干部工作与生活的人际关系中捕捉关键信息，全方位了解掌握一贯表现。持续开展重点工作、重要项目、重大事件“三重”专项考察，观察干部对重大问题的思考判断、复杂问题的处理能力，掌握干部在重要关头表现。

　　走,到祖国最需要的地方去2016年,黄文秀作为优秀定向选调生到百色市委宣传部工作。2018年3月26日,被派驻百坭村任第一书记。“她曾问我该不该去做第一书记,我说:去吧,到祖国最需要我们的地方去。更要让大家看到,我们女孩子一样行!”同为名校选调生、同样做过第一书记的路艳一直是黄文秀扶贫路上的领路人。

　　（刘志业朱丹丹）(责编：王静、王珂园)