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　　新湖社区内居住了许多退休的老干部，他们具有深厚的传统文化底蕴。他们在参加支部活动的同时意识到书法对于培养引导青少年的重要意义，一位书法协会退休的老干部曾经说过，文字是人类文明发展过程中最基本的科学，最初级的文明就是从文字开始的，因此其他文明也是从文字文明逐渐演绎转化的。青少年能够了解书法、喜欢书法、热爱书法，就是从根本上对文明的一种理解、一种接受、一种传承。

　　二、主要做法及成效1、系统化谋划，激发城市基层党建活力。区委认真履行主体责任，以“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动为总揽，用系统化思维下好纵向联动、横向互动、齐抓共管的城市基层党建“一盘棋”。一是统筹部署，突出条块结合。区委常委会、区委深改领导小组会专题研究城市基层党建工作，出台相关意见，整合机关、国企、学校、医院、非公经济组织和社会组织等领域党建资源，构建以街道社区党组织为核心，辖区单位党组织和党员共同参与的区域化党建格局，推进社区党建、行业党建、单位党建互联互动。二是统筹推进，拓展新兴领域。

　　今年以来，府谷认真贯彻中、省、市城市基层党建经验交流座谈会精神，聚焦“全省城市基层党建示范县”任务，坚持把党建引领作为贯穿城市发展的鲜明红线，大力激发组织活力、队伍活力、载体活力、制度活力，形成抓党建促治理强服务的良好态势，为高质量发展提供了有力保障。全国城市基层党建工作经验交流座谈会后，社区工作人员多次入户走访调研，倾听居民心声，认真查找梳理新时代城市基层党建工作中存在的问题。主要集中在三个方面：一是工作理念因循守旧。辖区居民多以上班族为主，与社区工作人员的工作时间重叠，导致八小时外居民的诸多个性化服务需求不能得到满足，社区服务有时处于缺位状态。

　　（二）航空行业党建联盟必须实现成员单位的共享共赢要使党建联盟更有活力，成员单位乐于参与，需要通过项目与需求的深度融合，以共同利益为纽带，以共谋发展为目标，调动更多的资源来为成员单位提供多样化、精细化的服务，达到“促进企业发展，惠及社区百姓”的双赢局面，只有这样联盟才是有生命力和吸引力的。

　　稳妥有序开展社保费和非税收入征管职责划转，推进税费业务和信息系统深度整合优化，确保年底前圆满完成各项改革任务，不断增强纳税人和缴费人的获得感。中央纪委国家监委驻税务总局纪检监察组组长、税务总局党委委员张敏在参加国家税务总局云南省税务局联合党委专题民主生活会时强调，始终坚持把加强党的政治建设摆在首位，坚决落实“两个维护”，做到对党绝对忠诚。切实加强党对税收工作的全面领导，确保税收工作正确方向。做好思想政治工作，严守纪律要求，确保改革顺利进行。加强领导班子自身建设，全面落实税务系统管党治党政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，一刻不停歇推动全面从严治党向纵深发展。

　　事业的发展与成功，离不开勤于履责、勇于担责、敢于负责的领导干部队伍，离不开风清气正、求真务实的政治生态。当前，我国经济发展步入新常态，改革进入攻坚期，形势复杂、利益交错。

　　只有以坚定的理想信念坚守初心，树牢宗旨意识，坚守人民立场，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，才能为“人民满意”这份崇高而神圣的荣誉增添光彩。让人民满意，首先要政治过硬、信念坚定。广大公务员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增进政治认同、思想认同、情感认同，努力做到学思用贯通、知信行统一。要严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　　　据悉，黄埔区市场监管局将进一步完善平台功能，在企业开办四大项“一键开办”的基础上，进一步实现涉企证照四十四证“掌上联办”。

　　抓好贯彻落实，要从“长远”谋划，在进一步做好“优化任职年限”“探索岗位聘任”“实施差额调任”等激活干部资源工作的基础上，开阔视野、拓宽渠道，放眼各条战线、各个领域、各个行业、各个层级，盘活干部资源，广开进贤之路，选出事业需要、本领高强的新时代好干部。用好“聚焦镜”，让纪律规矩成为选人用人的“高压线”。新修订的《干部任用条例》把握纪律要求，明确了依法选人的原则、标准、程序、纪律。为确保各项规定严格执行，全文突出问题导向，针对新情况新问题进行了修改，着重完善选拔任用程序，改进考察方式方法，规范纪律和监督的相关要求，诸如“能上能下”“容错纠错”等新要求新精神也在相关条项中得到体现，真正做到程序优化、有效管用。制度的生命力在于执行，贯彻好条例，关键要严格按照条例规定的程序和要求做扎实，做到位，把好分析研判和动议，民主推荐，考察，讨论决定，任职等各项关口，做到程序不少，要求不变，标准不降，确保干部选拔任用工作的科学性，准确性。

　　（成都市郫都区犀浦街道党工委）(责编：谢倩、秦华)国家税务总局如皋市税务局认真贯彻落实党中央、国务院以及各级税务机关关于减税降费的决策部署，强化党建引领，坚持党委领导核心、强化支部引擎、突出党员攻坚，形成上下联动、互融共促、齐头并进的工作格局，力促减税降费政策实打实、硬碰硬落地。

　　上级党组织要定期进行检查通报,对达不到要求的批评指正、责令整改。要落实党员责任,增强主体意识,变“要我”参加为“我要”参加。要做好“后半篇”文章。认真抓好主题党日议定事项的落实,解决议而不决、决而不做、做而不实问题。

　　为群众做点实事，第一书记责无旁贷。

　　采取不打招呼、随机走访等方式，对省直机关党建联系组组长单位和部分组员单位进行深入调研，准确了解各单位基层党建工作重点任务落实情况、党支部“三会一课”制度落实情况以及党建联系组活动开展情况，认真查找各单位党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，为有针对性地开展述职点评提供依据。三是如实报告撰写材料。要求各级党组织书记全面总结抓基层党建工作情况，撰写述职报告注重用具体事例和数据说话，认真回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，并经集体研究审议，如实反映和报告情况，防止述职“虚空飘”。

　　对于依然严峻的现状，绝大部分地区能够保持清醒的认识和只争朝夕的责任感使命感，做好打持久战和攻坚战的准备。但也有少数地方对于建设生态文明认识模糊不清、思想麻痹大意、作风不严不实，急功近利或怠政懒政的现象时有发生，其中不乏形式主义、官僚主义的影子。比如，有的地方在植树造林中图形式、走过场，存在重栽植轻管理、重数量轻质量的问题，导致年年植树不见树、岁岁造林不成林。又如，有的地方为应付环境督察，加班加点搞突击，督察过后就萌生放一放、缓一缓的懈怠心理，缺乏一以贯之、长期坚持的生态环境保护机制。俗话说，“病来如山倒，病去如抽丝。